ما هي اهم شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444 صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن قيامها بقرار بإعفاء الشركات الصغيرة من الضرائب والرسوم المالية بشروط وضوابط ومعايير محددة ومن خلال هذا المقال سنوضح لكم ما هي اهم شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444.

إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

  • عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحديد ضوابط دخول الشركات الصغيرة في قرار الإعفاء الضريبي والمالي الرسوم.
  • حيث انه لابد من ان يكون عدد العاملين فيها عن 9 أشخاص، ويأتي هذا القرار في المساهمة والترويج لإنشاء المشاريع الاستثمارية الصغيرة.
  • كما انه لابد من تنفيذ قرار إعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ إجمالي عدد عمالها تسعة عمال فأقل.

شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444

يوجد عدد من الضوابظ التي حددتها الوزارة حتى يتم القيام بإعفاء المنشات الصغيرة من المقابل المادي والتي لابد من القيام بتحديدها من قبل الوزارة حيث انه حالة عدم توافر اي واحد منهما لم يتم القيام بالاعفاء لها ومن ضمنها الاتي.

  • أن يكون الإعفاء لوافدين يعملان في شركات صغيرة.
  • لابد من التحقق من أن صاحب الوحدة مكرس للعمل.
  • كما انه لابد من ان يكون صاحب المنشأة من بين المسجلين في الضمان الاجتماعي.
  • الحد الأدنى للإعفاء هو أربعة أجانب فقط.
  • تنفيذ قرار الإعفاء لمدة ثلاث سنوات.
  • تجديد تصريح عمل الموظف إذا كانت الفترة المتبقية ستة أشهر أو أقل.

ما هي رسوم مكتب العمل للوحدات الصغيرة 1444

يرغب الكثير من اصحاب الشركات الصغيرة القيام بالتعرف على الرسوم التي تم فرضها من مكتب العمل ويمكننا التعرف عليها من خلال القيام بالاتي وهي.

  • الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية .
  • اختر أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • انقر فوق إصدار الخدمة.
  • انقر فوق مربع تسجيل الدخول.
  • كتابة جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
  • ثم أعد كتابة رمز التحقق.
  • سيتم عرض جميع تفاصيل الطلب والرسوم المتضمنة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.