أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشف صندوق أبوظبي للتقاعد أن هناك 3 أنواع مدد خدمة لا يمكن ضمها للمؤمن عليهم، هي مدة الخدمة السابقة خارج الدولة إذا لم يكن المؤمن عليه حاصلاً على الجنسية خلالها، ومدة الخدمة التي استحق عنها معاشاً تقاعدياً من جهات خارج مظلة الصندوق، والمدة الدراسية قبل الالتحاق بالعمل.
وفيما يتعلق بضم مدد الخدمة السابقة، أكد الصندوق أنه عند انتهاء خدمة المؤمن عليه وعدم صرف مكافأة له عن مدد خدماته السابقة والتحاقه بجهة عمل جديدة تحت مظلة الصندوق يتم ضم المدة السابقة تلقائياً، وفي حال اختياره صرف مكافأة نهاية الخدمة، ثم التحاقه بجهة عمل جديدة يكون عليه تقيم طلب لضم خدماته السابقة، على أن تحسب تكلفة الضم على أساس 26% من الراتب الخاضع للاستقطاع وقت تقديم الطلب، حيث إن ضم مدة الخدمة السابقة يحفظ حقوق المؤمن عليه ويضمن له الحصول على منافع تأمينية كاملة.
وأوضح أنه لا يمكن استرداد المبالغ المدفوعة لضم مدد الخدمة السابقة للمؤمن عليه، لكن يمكن إلغاء طلب الضم وإيقاف السداد وحساب مدة الخدمة المضمومة بالنسبة والتناسب مع المبالغ التي تم سدادها بالفعل، كما أنه لا يمكن ضم مدة خدمة استحق المؤمن عليه معاشاً تقاعدياً عنها، لأنه، بحسب القانون، تتطلب شروط الضم ألا يكون المؤمن عليه استحق معاشاً تقاعدياً.
كما أن هناك حالتين استثنائيتين تمنحان المواطنين المؤمن عليهم الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب، حيث إنه لا يجوز الجمع باستثناء من بلغ سن الإحالة إلى التقاعد 60 سنة، ومن استحق المعاش التقاعدي ومدة اشتراكه لا تقل عن 30 سنة، ولا يتم تسجيله لدى الصندوق ما لم يطلب إيقاف معاشه التقاعدي والتسجيل لدى الصندوق.
وبين الصندوق أنه يلتزم صاحب العمل بتسجيل الموظف المواطن في الصندوق خلال شهر، منوهاً بأهمية التعاون مع إدارة الموارد في جهات العمل لتوفير المستندات المطلوبة، وإخطار الصندوق إذا امتنعت عن التسجيل، حيث إن مراحل المتعامل الرئيسية تبدأ بتسجيل صاحب العمل، ثم تسجيل المؤمن عليه، وسداد الاشتراكات الشهرية، وضم مدد الخدمة السابقة، ومكافأة نهاية الخدمة، والمعاش التقاعدي، ثم المستحقين.